Les jeux pédagogiques
Il existe différents types de jeux pédagogiques et tous ne se prêtent pas à toutes les formations. C'est au formateur d'imaginer et de trouver ce qui correspond à sa formation.
Ces jeux peuvent être utilisés :
- Pour évaluer un apprenant
- Pour animer un groupe
- Pour apprendre en s'amusant, les émotions de bien-être aidant aux apprentissages
Les jeux de cartes / cartes magnétiques
Les jeux de cartes peuvent être utilisés pour évaluer le niveau d'un groupe ou d'un apprenant. Différents jeux peuvent être construits ou existent pour montrer des situations, en faire découler des réactions...
Les escape game
Ce type de jeu permet de créer un esprit de groupe, mais il peut être utilisés que sur des petits groupes, ou sur plusieurs groupes en même temps qui s'affrontent. Les escape game demandent de la concentration et des connaissances. Ce sont généralement les personnes qui connaissent le mieux un sujet ou qui connaissent les escape game qui prennent le dessus quitte à ne pas laisser faire les autres. Alors rien de mieux que vous, le maitre du jeu, distribuiez une carte "je ne peux plus rien dire" pour que d'autres s'amusent également...
Les quiz en ligne
Des systèmes de quiz via le téléphone portable permettent de tester les connaissances des apprenants. Certaines applications ont un mode gratuit et les réponses qu'on peut vidéo projeter peuvent être anonyme. Cela permet au formateur d'évaluer le niveau du groupe sans qu'on sache qui a mal répondu. Parmi les plus connus on peut citer Kahoot, Beekast, iSpring QuizMaker, Eval&GO, Typeform, SurveyMonkey, QuizZoodle (gratuit), ExperQuiz, Quizity (gratuit), Drimify...
Certains ont un mode gratuit (plus limité mais aprfois suffisant) et un mode payant.
Apprentissages croisés
Quoi de mieux que devoir apprendre à quelqu'un d'autre ? On en maitrise un sujet que lorsqu'on doit nous même l'expliquer car les éléments rentrent dans notre mémoire long terme. cela ne se prête pas au formations courtes, il faut que ce soit au moins sur 2 jours.
Panneaux réponse
On pose des panneaux "oui" "non" "je ne sais pas" devant chaque apprenant et on pose les questions. Chacun lève son panneau et le plus sympathique est lorsqu'on y introduit des questions amusantes !
Le jeu détourné
Cette formule se prête aux formations de remise à niveau, aux révisions.
Vous aimez Burger Quiz ? posez des questions en recréant le jeu !
Trouvez le jeu qui vous correspond, qui correspond à votre formation et mettez de l'ambiance pour que vos apprenants repartent content et avec els connaissances nécessaires.
Le jeu n'est pas toujours accepté par tous les participants, c'est à vous de choisir le bon format (seul, en équipe). De façon générale, les apprenants se rappelle bien de la formation et en gardent un souvenir agréable. Et en plus, ils se rappellent généralement mieux de ce qu'ils ont appris.
